一、为什么你需要这些书？
每天早高峰挤地铁时，你是否觉得职场就像一场没有硝烟的战争？同事间的暗流涌动、领导突如其来的“考验”、跨部门合作时的推诿扯皮……这些场景里，光有专业能力远远不够。
有人靠加班内卷博出位，结果累垮身体；有人埋头苦干等伯乐，却总被抢功劳；还有人直言不讳“做自己”，反被贴上“不合群”的标签。其实，真正的高手都懂得——职场是棋盘，不是跑道。
二、《推恩令》：两千年前的帝王术，现代人的破局智慧
✅ 核心价值：将古代权谋转化为可实操的现代职场策略 1️⃣ 借势思维：汉文帝如何用“推恩令”瓦解诸侯？对应到现代职场，就是学会把领导的KPI变成自己的资源 2️⃣ 矛盾转移：当同事甩锅时，用“第三方视角”化解冲突，比直接对抗更有效 3️⃣ 隐性激励：批评时先夸3个细节，建议藏在故事里，让人主动接受你的观点
书中特别收录“职场生存21天训练”，每天一个情景演练：
第6天：如何让跨部门会议按你的议程推进 第14天：当领导突然问“你觉得XX同事怎么样”时的黄金应答模板
三、《玩的就是心计》：不是教你诈，而是看懂游戏规则
⚠️ 注意：这里的“心计”指认知博弈，不是损人利己
三大颠覆性观点：
同事突然对你热情，可能只是需要“情绪替罪羊” 领导说“你自己决定”时，其实在测试你的决策框架 会议上最后发言的人，往往才是真正掌舵者
书中用心理学实验拆解经典场景： > “电梯测试”案例：为什么在封闭空间提需求成功率更高？ > “咖啡杯效应”：递文件时杯子的摆放角度，暴露对方的真实态度
四、三册套装：从战术到战略的全面升级
这套组合拳的精妙之处在于： 1️⃣ 基础篇《玩的就是心计》：识别职场隐形规则 2️⃣ 进阶篇《做人要有智慧》：建立个人影响力体系 3️⃣ 高阶篇《你的格局》：培养管理者思维
特别适合：
3-5年经验的职场“夹心层” 即将带团队的业务骨干 需要频繁跨部门协调的PM
五、这样读效果翻倍
建议的阅读路线图：
通读《玩的就是心计》建立敏感度 用《推恩令》的方法处理当前最棘手的1个工作问题 每周翻《你的格局》对照检查长期职业路径
记住：这些书不是让你变成“宫斗专家”，而是像学游泳一样——先懂水性，再练招式。当你看透规则却不滥用规则时，才是真正的降维打击。
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